へ〜たのめも

[を] 若者はなぜ3年で辞めるのか？


ある大手外資系コンサルタントの言葉(p.53)

「日本企業でのキャリアなんてわれわれはまったく評価しない。あれは
本質的にはマックのバイトと同じだから。そういう仕事を自分の意思で
何十年も続けてきた人間は、同情はしても評価はできない」

に思わずどっきり。ぬるま湯は心地良いけど、いつまでもそんなところにつかっていちゃいかんということか。それにしても、マックのバイトと同じとは、キツいことを言う。

キャリアの複線化に関しては全面的に賛成。というか、そんなことは会社に面倒見てもらわんでも、自分の価値観に基いて決めなきゃね。今どき自分を評価してくれるのは会社だけではないのだし。たとえば、田中耕一さんも会社の出世コース(技術者から管理職へ)は完全に外れてたらしいけれど、見る人はちゃんと見ていて世界最高の評価をもらってるわけだし。